Em entrevista à Você RH, a CEO da Dasein, Adriana Prates, fala sobre o mito do trabalho perfeito
Sabemos que falhar é uma característica inerente ao ser humano, que faz parte do dia a dia das empresas. No entanto, toleramos muito pouco o erro. E isso tem a ver com a nossa busca pela perfeição, com a busca incessante pelo relacionamento ideal – seja no trabalho ou na vida pessoal.
Em entrevista à revista Você RH, nossa CEO Adriana Prates amplia essa reflexão. Ao lado de especialistas em desenvolvimento empresarial, ela destaca que a perfeição é algo irreal e inalcançável – “já que significa a ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal e isso não existe.”
Segundo ela, o componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Expor suas fraquezas e buscar meios de corrigi-las junto com os funcionários é infinitamente melhor que vender uma ideia falsa de perfeição.
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