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Dasein

Avaliação e Sucessão

O que é

Conceito

Seguramente as pessoas são os principais ativos de uma Companhia. Decisões relacionadas a elas precisam ser tão criteriosamente analisadas e avaliadas quanto qualquer outra decisão de ordem estratégica, operacional ou financeira. Nossas soluções de Avaliação e Sucessão demonstram de forma efetiva como fazer transições e definir caminhos, para que as pessoas certas atuem nos cargos certos e no momento mais adequado. É dessa forma que as possibilidades individuais passam a gerar maior valor ao pensamento e à atuação coletiva. Uma busca constante e valiosa orientada à prosperidade da Organização, tendo como uma de suas principais alavancas a visão estratégica e clara dos potenciais do seu time.
Como funciona

Metodologia

  • Reuniões para compreensão profunda das necessidades, contexto e expectativas.
  • Apresentação de soluções customizadas.
  • Implantação das estratégias previamente definidas.
  • Aferição e acompanhamento dos resultados.
Benefícios

Resultados

Mais do que nunca, é estratégico identificar as competências e conhecer a capacidade humana instalada em cada Companhia. A partir disso, é possível proceder com uma análise de potencial que efetivamente apoie cada empresa na tomada de decisões relevantes, tanto para o indivíduo quanto para a Organização. Para garantir o atendimento a essas necessidades, temos, ao longo de 25 anos, desenvolvido pesquisas e aplicado métodos científicos, que juntamente com nossa experiência e conhecimento, nos habilita a colaborar com as empresas e pessoas a alcançarem seus objetivos. Por tudo isso, os resultados dos Projetos de Avaliação e Sucessão vem sendo validados há mais de duas décadas pelo alto grau de previsibilidade, exatidão e impacto.

Tipos

Modalidades

Solicite

Proposta Comercial