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Desafios do retorno

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Bus-car: 01. Encontrar algo, descobrir alguém. 02. Examinar com rigor. 03. Procurar atingir, alcançar. 04. Conhecer, investigar. 05. Engendrar, arquitetar, idear. 06. Recorrer a si próprio. 07. Desbravar, olhar adiante, ir em busca.

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  • Mais de 5.680 Executivos e profissionais de média e alta gestão contratados.
  • Mais de 220 mil Avaliações de profissionais de média e alta gestão realizadas.
  • Mais de 1.350 Líderes desenvolvidos nas modalidades de coaching e mentoria.
  • Mais de 5.680 Executivos e profissionais de média e alta gestão contratados.
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  • Mais de 1.350 Líderes desenvolvidos nas modalidades de coaching e mentoria.
Presença Global

Impacto que Gera Valor

Cibele Antunes

CEO do Grupo Oncomed

Há mais de 13 anos o Grupo Oncomed detém uma parceria com a Dasein no processo seletivo de seus executivos e gerentes. Temos esta como nossa referência na avaliação destes profissionais pelo cuidado, assertividade no processo e respeito aos nossos valores. Todos os diretores e gerentes do Instituto Orizonti foram avaliados pela Dasein.

Rodrigo Alvarenga Vilela

CEO da Samarco

Há mais de 10 anos trabalho com a Dasein na busca de executivos, mentoria e desenvolvimento de lideranças. Na Dasein encontrei excelência e soluções inovadoras com um jeito simples de ser e de se comunicar. Os resultados sempre foram muito superiores às expectativas.

Paulo Misk

CEO da Largo Resources

Uma empresa só cresce na medida da competência da sua equipe. Tão importante quanto as qualidades individuais, está a energia, o propósito, os valores e as relações de confiança e respeito de toda a equipe. Por isso, construir uma equipe não é uma tarefa fácil. Eu conto com um parceiro especial há mais de 10 anos para me ajudar neste desafio. Um parceiro que tem contribuído para o sucesso da Largo-Vanádio de Maracás. Esse parceiro é a Dasein.

Vera Lúcia

Gerente Geral de DHO da Samarco

A parceria entre a Samarco e a Dasein tem sido marcada pela confiança e respeito mútuos e, consequentemente, ótimos resultados! Além do interesse genuíno em entender nossas necessidades e propor soluções com lastro conceitual e teórico, a Adriana e o Daniel contam com uma equipe de profissionais muito sêniores, experimentados na dinâmica desafiadora das organizações e das relações, o que gera assertividade em projetos e processos. Por tudo isso e muito mais, só há motivos para comemorar, especialmente, quando se completa 25 anos de uma trajetória muito bem-sucedida.

Raíssa Reis

Gerente de RH da Syngenta Digital

A Dasein realizou um trabalho muito diferenciado no desenvolvimento de executivos da empresa naquela época. Ferramentas de alta assertividade, abordagem centrada na pessoa e com uma clara conexão com as prioridades do business. Quando penso em alguma demanda de desenvolvimento da liderança, o time da Dasein sempre é lembrado como a melhor referência.

Amilton Sinátora

Diretor Científico do Instituto Tecnológico Vale

O trabalho da Dasein mostrou que as perspectivas para a atuação em pesquisa, desenvolvimento e inovação são amplas mesmo para quem, como eu, já é sênior e ingressei em atividades de gestão aos 67 anos de idade. Uma empresa que acredita que é possível começar nesta idade faz um bom trabalho! Parabéns à Dasein pelos 25 anos.

Laurindo Leal

Professor da USP (Universidade de São Paulo)

No período em que atuei como diretor científico do Instituto Tecnológico Vale tive a grata satisfação de ser cliente da Dasein em atividades de coaching, para mim e também para dois gerentes da minha equipe. Como gestor, obtive excelentes insights para aprimorar o exercício da liderança, ao passo que meus gerentes melhor responderam aos desafios postos por suas funções.

Como

Ajudamos?

Acreditamos em parcerias propositivas e interações de qualidade como forma de manter uma comunidade íntegra e saudável. Se você busca soluções corporativas entre em contato conosco. Será um prazer contribuir com o crescimento e sucesso da sua empresa e do seu time.

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