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Coach Executivo

Como Trabalhamos Metodologia O que é Coaching?
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Na Dasein Executive Search o trabalho de coaching é desenvolvido por consultores experientes e qualificados na preparação de executivos, para que eles atinjam seu máximo na função atual ou se desenvolvam para galgar promoções e posições de maior complexidade.

A aplicação prática do coaching favorece o aprimoramento e desenvolvimento de competências, para uma liderança mais efetiva e uma condição emocional mais equilibrada. O coaching também cria recursos para sistematizar a solução de problemas e administrar melhor as adversidades.

Pesquisas provam que o retorno nesse tipo de investimento é real e muito rápido, sendo considerado no mínimo sete vezes mais do que o valor investido.

Objetivamente, o processo de coaching traz uma grande melhoria dos níveis de relacionamento de um indivíduo em todas as suas interfaces; aumenta o comprometimento profissional, na medida em que o coachee detecta “gaps”, através de feedback e diagnósticos sólidos, e torna-se consciente da necessidade de mudança. Análises subjetivas, que, muitas vezes distanciam o coachee de suas metas, ideais e missão de vida, são sempre evitadas.

O processo de coaching existe para relembrar a cada pessoa que existem maneiras de transformar potenciais em resultado, possibilidades em realidade. Afinal, ser um líder efetivo, um negociador eficaz, ter desempenho acima da média, tomar decisões, equilibrar as atividades pessoais e profissionais, ser capaz de realizar, são habilidades que se aprende. E elas podem ser desempenhadas de uma maneira cada vez melhor com o apoio dirigido do coach.


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